La complémentaire santé d’entreprise

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Comprendre la prévoyance collective

En complément des prestations des régimes obligatoires de Sécurité sociale, la prévoyance collective apporte aux salariés et à leurs familles une sécurité indispensable, notamment pour certains risques lourds comme le décès ou l’invalidité.

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Le CTIP et ses missions

Le Centre technique des institutions de prévoyance (CTIP) représente et défend les intérêts des institutions de prévoyance.

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Publication du bilan d’application de la loi Eckert relative aux contrats d’assurance vie en déshérence

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L’article L.132-9-3-4 du code des assurances prévoit que les organismes professionnels publient chaque année un bilan d'application des articles L.132-9-2 (dispositif "AGIRA 1") et L.132-9-3 (dispositif "AGIRA 2") qui comporte le nombre et l'encours des contrats d'assurance sur la vie, souscrits auprès de leurs membres, dont les capitaux ou les rentes dus n'ont pas été versés au bénéficiaire.

Le CTIP, l’Agirc-Arcco, la Fédération française des Assurances (FFA) et la Mutualité Française lancent Cotizen

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Cotizen est un nouveau et unique service de paiement dématérialisé des cotisations sociales destiné aux entreprises et aux tiers-payeurs. Avec pour mot d’ordre la simplification administrative, Cotizen offre la possibilité aux entreprises ou à leurs tiers-payeurs de régler leurs cotisations santé, prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire, via une seule et même plateforme en ligne.

Le Ctip, une gouvernance paritaire pragmatique

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Jeudi 16 mars 2017, la présidence paritaire du CTIP était interviewée par Protection Sociale Informations. Pierre MIE (Collège Employeurs - Medef) et Djamel SOUAMI (Collège Salariés - CFE-CGC), respectivement Président et Vice-président du CTIP, ont saisi l’occasion pour revenir sur l’évolution de la gouvernance paritaire dans la protection sociale.

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