Les chiffres clés
132 millions d’euros ont été consacrés à l’action sociale par les institutions de prévoyance en 2010
158 millions d’euros de prêts ont été accordés
L’action sociale : un large champ d’interventions
Individuelle ou collective, sous forme de subventions ou de services, l’action sociale des institutions recouvre un large champ d’interventions autour de la personne et de ses besoins.
Une solidarité entre salariés
L’action sociale est inséparable de la nature paritaire des institutions de prévoyance. Traduisant la solidarité qui s’exerce entre les salariés, elle complète les garanties collectives dont ils bénéficient au sein de l’entreprise. Elle permet de les aider à traverser une étape difficile, de soutenir leurs projets et de leur apporter plus de bien-être.
Une action sociale concrète et dynamique
L’action sociale demande de rester à l’écoute des évolutions et des transformations profondes de la société. Cette veille permet aux institutions de mieux analyser les situations auxquelles sont confrontés leurs publics et de détecter le plus en amont possible les champs prioritaires d’intervention.
Des instances paritaires fortement impliquées
Le pilotage paritaire et le financement solidaire témoignent du sens et de l’importance que revêt l’action sociale dans les institutions de prévoyance.
Au plus près des réalités et en relation avec les autres acteurs
L’action sociale exige proximité et professionnalisme. Les institutions de prévoyance s’y sont pleinement engagées, pariant sur les partenariats locaux avec des acteurs de terrain.
Les chiffres de l'action sociale
Les dépenses d’action sociale (hors prêts) ont presque triplé en 10 ans : 34 millions d’euros en 1999, contre 132 millions d’euros en 2010. Les dépenses d’action sociale représentaient plus d'1% du montant global des cotisations des institutions de prévoyance en 2010.
