4 étapes pour mettre en place un contrat de prévoyance

4 étapes pour mettre en place un contrat de prévoyance d’entreprise

La mise en place d’une couverture de prévoyance collective peut résulter d’un accord collectif (convention collective ou accord collectif au niveau de la branche professionnelle, accord d’entreprise ou accord d’établissement), d’un référendum au sein de l’entreprise ou de l’établissement, ou encore d’une décision unilatérale de l’employeur.