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Magazine Prévoyance

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Prévoyance 80 – Mars 2024

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Sommaire

Le dialogue social au service de l’égalité femmes-hommes en entreprise – P. 02

Dossier – La protection sociale par et pour les femmes d’aujourd’hui et de demain

Vers une égalité professionnelle renforcée : l’impact de l’index Pénicaud et de la loi Rixain – P. 03

Parité : ces femmes qui fissurent le plafond de verre – P. 04

Institutions de prévoyance : des acteurs de terrain engagés – P. 06

Actualités – IP-GPS – P.08

Prévoyance 79 – Décembre 2023

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Sommaire

Actu  – Baromètre de la prévoyance collective P. 3

Dossier – PLFSS 2024 : ce qu’il faut retenir P. 4

Reportage – Entre hausse des arrêts maladie et réformes envisagées : quel avenir pour le financement des indemnités journalières ? P. 8

Décryptage – Les préoccupations environnementales sont urgentes et la dimension
sociale est fondamentale P. 10

Rencontre – Philippe Dabat, président de l’Inter-AMC « Les professionnels de santé sont de plus en plus convaincus » P.12

Rencontre – Xavier Lagarde, médiateur de la protection sociale (CTIP) « Nous sommes le premier maillon de la chaîne judiciaire » P. 13

Prévoyance 78 – Juin 2023

Prévoyance 78 – Juin 2023

Sommaire

Actu CTIP – Interview croisée « Le dialogue social est le meilleur outil pour relever les défis à venir. » P. 3

Dossier – Les mutations du monde du travail : le regard de trois experts P. 4

Décryptage – Garanties Incapacité/Invalidité : préserver le pouvoir d’achat du salarié P. 8

Etude CTIP – Accords de branche en prévoyance : un dialogue social fructueux en 2022 P. 10

Actualités des institutions de prévoyance et groupes de protection sociale P. 11

Secteur – Retraite supplémentaire : des épargnants mieux informés P. 12

Prévoyance 77 – Octobre 2022

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Sommaire

Interview – Denis Laplane et Dominique Bertrand : « On ne pourra réussir la prévention que par le dialogue, la négociation et la contractualisation » P. 2

Reportage – Les actions prévention des IP : entreprises et salariés, tous gagnants ! P. 4

Zoom – Fédérations et professions de santé veulent coopérer sur le tiers-payant et la prévention P. 10

Actualités du CTIP P.11

Actualités des institutions de prévoyance et groupes de protection sociale P. 12

Prévoyance 76 – Juin 2022

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Sommaire

P.1 L’édito de Marie-Laure Dreyfuss. Les résultats 2021 des IP illustrent leur gestion responsable

P.2 / Actualités. Les chiffres 2021 du secteur en 2021

P.3 / Actualités. Quels défis pour la nouvelle ministre de la Santé et de la Prévention ?

P.4 / Interview. Entretien avec Franck Duclos, Directeur de la protection sociale à l’UIMM, sur la nouvelle convention collective de la branche de la métallurgie

P.6 / Zoom. Etude sur les garanties santé : les atouts des accords de branche

P.8 / Reportage. Les institutions de prévoyance valorisent leurs engagements sur les réseaux sociaux

P.10 / Les news des groupes et institutions de prévoyance

P.12 / Décryptage. Fonctionnaires : une protection sociale complémentaire sur le modèle du secteur privé

Prévoyance 75 – février 2022

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Sommaire

P.1 L’édito de Marie-Laure Dreyfuss. Réussir le virage du curatif au préventif

P.2 / Actualités. Rapport HCAAM : état des lieux

P.3 / Actualités. PROTECTION SOCIALE. Les propositions des candidats à la présidentielle

P.4 / Interview. Olivier Babeau, professeur à l’université de Bordeaux et président fondateur de l’Institut Sapiens : « Les scénarios du HCAAM passent à côté des vrais enjeux »

P.6 / Zoom. Le baromètre 100 % santé met en lumière le rôle majeur des OCAM dans la réforme.

P.8 / Eclairage. Mobilisation de l’AEIP : défendre la gestion paritaire et le contrat collectif en Europe

P.9 / Entretien avec Bertrand Boivin-Champeaux, Directeur Prévoyance et Retraite Supplémentaire du CTIP : « Nos positions suscitent des convoitises ».

P.10 / Les news des groupes et institutions de prévoyance

  1. 12 / Actus CTIP. Responsabilité Sociale et Environnementale : un comité pour aller plus loin ! Entretien avec Frédéric Olivennes, DG du groupe Audiens et président du comité RSE du CTIP.

Prévoyance 74 – Nov-déc 2021

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Sommaire

P.1 L’édito de Marie-Laure Dreyfuss. Non à la « Grande Sécu », oui au dialogue

P.2 / Actualités. Avis du HCAAM : une remise en cause du rôle de l’Assurance maladie complémentaire.

P.3 / Actualités. Avis du HCAAM : la position du CTIP.

P.4 / Zoom. PLFSS 2022 : les mesures qui impactent les institutions de prévoyance.

  1. 5 / Interview. Philippe Dabat (AG2R La Mondiale) : l’association interAMC prête à relever de nouveaux défis !

P.6 / Actualités. Les études du CTIP mettent en avant le rôle essentiel de la branche dans la protection sociale.

  1. 7 / Les nouvelles publications du CTIP.
  2. 8 / Enquête. 14e BAROMÈTRE CTIP/CREDOC Entreprises et salariés sont attachés au contrat collectif.
  3. 10 / Eclairage. Les institutions de prévoyance au défi de la finance durable.

P.11 / Entretien avec Frédéric Hérault, DG du groupe Agrica : « Les nouvelles réglementations françaises et européennes sont ambitieuses mais nécessaires. »

P.12 / Les news des groupes et institutions de prévoyance.

Prévoyance 73 – Juillet 2021

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Sommaire

Résultats 2020 : les IP accusent le coup de la crise sanitaire. P.2

Protection sociale et dialogue social : quel avenir ? Entretien avec Michel Monier, ancien directeur général adjoint de l’Unedic, et Hervé Chapron, ancien directeur général adjoint de Pôle Emploi. P. 4

Améliorer la santé et le bien-être au travail : les démarches innovantes des groupes de protection sociale et institutions de prévoyance. Tour d’horizon à travers trois exemples d’actions menées par Apicil, Klesia et Malakoff Humanis. P. 6.

Nouveau logo, nouveaux guides : le CTIP donne un nouvel élan à sa communication. P. 8

Les news des groupes et institutions de prévoyance. P. 10

Formation CTIP/ Université paris I Panthéon-Sorbonne : un nouveau diplôme à la rentrée. P.12

Prévoyance n° 72 – avril 2021

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Sommaire

« La médiation contribue à la relation de confiance entre IP et assurés ». Entretien avec Xavier Lagarde, Médiateur de la protection sociale (CTIP). P. 2

La portabilité dans les branches professionnelles : l’exemple du BTP. Trois questions à Stephan Reuge, Directeur Prévoyance et Assurances au sein du groupe PRO BTP.

Crise sanitaire : trois entreprises témoignent de leurs difficultés et des solutions mises en place avec les institutions de prévoyance. P. 6

Éditeurs de logiciels et CTIP, main dans la main face à la crise covid. P.8

ROC : un projet GAGNANT-GAGNANT pour IP et assurés. P.9

Formation Sciences Po/IFA : paroles de diplômés. P.10

Les news des groupes et institutions de prévoyance. P. 12.

Prévoyance n°71 – Novembre 2020

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Sommaire

Sécurité sociale : un projet de loi de financement pour affronter la crise économique et sanitaire. P.3

« Nous proposons de rattacher les indépendants de la mobilité au régime de protection sociale des salariés ». Interview de Dominique Libault, président du HCFiPS. P.7

Formation Sciences Po/IFA : les diplômés témoignent. P.9

Les news des groupes et institutions de prévoyance. P. 11.

Prévoyance n°70 – Juillet 2020

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Sommaire

Covid : préparer l’après-crise. P.2

Grand âge. Vers un cinquième risque. P.4

Maintien des garanties santé et prévoyance pour les salariés en travail partiel. P.7

Groupes de protection sociale et institutions de prévoyance : un déconfinement dans les règles de l’art. P.8

Prévoyance n°69 – Avril 2020

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Sommaire

Crise sanitaire : Institutions de prévoyance et groupes de protection sociale mobilisés aux côtés des entreprises et des salariés. P. 3

Des actions ciblées en faveur des branches. P.4

« Les équipes du CTIP ont déployé des efforts considérables face à la crise ». Entretien avec Marie-Laure Dreyfuss, déléguée générale du CTIP. P.6.

Le CTIP en action. P.8

DSN : action concertée des assureurs complémentaires pour protéger les assurés. P.10

Une série de mesures réglementaires pour faire face à la crise. P. 11

« Dans nos scénarios de crise, nous avions identifié les activités critiques ». Entretien avec Jean de Villèle, Directeur des ressources humaines de Klesia. P. 12