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Salarié

Un accident, une maladie… et c’est parfois l’arrêt de travail, voire l’invalidité, ou même le décès. Les salariés et leurs familles subissent alors une baisse de revenus qui peut être importante.

Dans ces moments-là, la Sécurité sociale intervient soit pour assurer un revenu de remplacement soit pour rembourser les frais médicaux. Mais cette intervention reste partielle. Elle est limitée dans le temps et plafonnée dans son montant.

Les garanties gérées par les institutions de prévoyance ont justement pour but de compléter les prestations de la Sécurité sociale.

Elles permettent :
  • de garantir un capital et/ou des rentes au conjoint et aux enfants à charge en cas de décès du salarié,
  • de faciliter l’accès aux soins médicaux en apportant un remboursement complémentaire des dépenses de santé,
  • de prévoir un complément financier en cas de dépendance.

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