La prévoyance est et doit demeurer un enjeu central. Pour cela, il est nécessaire de comprendre ce qu’elle est mais aussi, ce qu’elle n’est pas.
Le 27 juin dernier, le consortium composé d’Agrica, du Crédit Agricole Assurances et de Groupama a remporté l’appel d’offres du ministère de l’Agriculture et de
Partie prenante de la lutte contre la déshérence des contrats d’épargne retraite supplémentaire non liquidés, le CTIP, associé au groupement d’intérêt public (GIP) Union Retraite
Le secteur de l’assurance maladie complémentaire fait-il face à une hyper-réglementation ? En 2020, le CTIP recensait près de 2 100 articles législatifs et réglementaires
En quoi le programme « Génération sans carie » marque-t-il un tournant stratégique dans la politique de santé publique dentaire ? Marguerite Cazeneuve : Le
Voici la version intégrale de l’entretien accordé par Marc Leclère au magazine Prévoyance (N°82), dans laquelle le Président de l’Union nationale des complémentaires santé (UNOCAM) revient
Le programme « Génération sans carie » marque-t-il une nouvelle façon de travailler entre les acteurs et les financeurs de la santé ? Laurent Borella
Outil de référence pour les acteurs du secteur, le cahier statistique, publication phare du CTIP, met en valeur la dynamique de croissance des institutions de
Le programme « Génération sans carie » mise sur un suivi annuel et le développement des soins conservateurs avec le soutien conjugué de l’Assurance Maladie,
Bruno Palier, directeur de recherche du CNRS à Sciences Po (Centre d’études européennes et de politique comparée) est spécialiste des réformes des systèmes de protection
Le sujet complexe des arrêts de travail, influencé par le vieillissement démographique, l’impact de la Covid-19 sur le rapport au travail, les transformations numériques et
Depuis le début de l’année, le Sénat comme l’Assemblée nationale ont décidé de se pencher sur le fonctionnement des complémentaires santé. Trois missions parlementaires ont
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Il y a maintenant 20 ans, le 1er mars 2004, les partenaires sociaux signaient à l’unanimité l’accord national interprofessionnel relatif à la mixité entre les
Les adhérents du CTIP ont choisi la cause des femmes en proposant et en développant des actions de prévention mais également en sécurisant leur parcours
Depuis l’instauration de l’index Pénicaud, les avancées vers une égalité professionnelle se dessinent. La loi Rixain les renforce en imposant une représentation équilibrée entre hommes
Le CTIP étoffe son catalogue de formations à destination des administrateurs de ses organismes paritaires adhérents. Détermination de la stratégie des organismes paritaires, contrôle des
Pour réaliser la 15ème vague de son étude sur l’équipement des salariés et des entreprises en garanties de prévoyance complémentaires, le CTIP a choisi de
Le comité des pratiques RSE du CTIP a chargé le cabinet EY de réaliser une enquête sur « l’état de maturité des institutions de prévoyance
