Retrouvez ici les communiqués de presse ainsi que le dossier de présentation du CTIP
En septembre 2022, les Libéraux de Santé et les trois fédérations de complémentaires santé ont signé un accord de collaboration prévoyant notamment la mise en œuvre d’un chantier prioritaire d’amélioration des dispositifs de dispense d’avance de frais pour les patients.
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A l’heure où le 100 % santé s’apprête à franchir une nouvelle étape, les institutions de prévoyance (IP) font le point sur cette réforme : au 1er semestre 2022, les IP ont augmenté leur participation au financement des trois postes concernés par la réforme du 100% santé (prothèses dentaires, aides auditives, optique médicale), avec une prise en charge de 71 % des dépenses de leurs assurés. Elles contribuent ainsi fortement à la baisse de leur reste à charge.
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Le 12 janvier 2023, Dominique Bertrand (CFTC) a été élu à l’unanimité Président du CTIP, tandis que Denis Laplane (Medef) le remplace à la Vice-présidence. La présidence paritaire et le conseil d’administration ont réitéré à cette occasion leur engagement à porter la voix du CTIP et de ses adhérents.
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La CNIL vient de clôturer les plaintes contestant le principe du traitement de données de santé des assurés sociaux par les organismes complémentaires.
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Réunissant l’État, l’Assurance maladie et les fédérations des organismes complémentaires (Mutualité Française, France Assureurs, CTIP), ainsi que l’UNOCAM, l’installation de ce comité, le 13 octobre 2022, inaugure une nouvelle méthode de travail pour traiter dans la durée de sujets structurels relatifs à la rénovation de notre système de santé.
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Lors de sa réunion du 11 octobre 2022, le Conseil de l’UNOCAM a réélu à l’unanimité Marc Leclère comme président de l’UNOCAM.
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Les 11 syndicats qui composent les Libéraux de Santé (LDS) et les 3 fédérations d’organismes complémentaires santé (CTIP, Mutualité Française et France Assureurs) ont signé le 6 septembre dernier un accord de collaboration créant un espace de dialogue et de co-construction.
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Après un exercice 2020 marqué par la crise sanitaire, les institutions de prévoyance (IP) ont
vu leur activité se redresser en 2021, avec le rebond économique et la reprise du marché de
l’emploi.
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Le CTIP conteste le fond du rapport et dénonce l’absence de prise en compte de ses positions.
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L’Union nationale des organismes complémentaires santé (UNOCAM) et les principales fédérations de complémentaires santé (dont le CTIP) dénoncent la prolongation sans concertation de la prise en charge à 100% des téléconsultations par l’assurance maladie obligatoire.
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Les trois familles d’assurance complémentaire (CTIP, FFA, Mutualité Française) regrettent que ces services se déploient trop lentement dans les logiciels des professionnels de santé, notamment faute d’incitation par les pouvoirs publics.
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Cette nouvelle édition de l’enquête CTIP-CREDOC, réalisée auprès d’un échantillon représentatif de 1.000 entreprises et 1.000 salariés, confirme le fort attachement des uns et des autres à la couverture complémentaire collective.
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A l’occasion de la COP26, le CTIP, porte-parole des institutions de prévoyance (IP), fait le point sur l’engagement de ses adhérents en matière d’investissements responsables.
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Ils appellent à un dialogue constructif sur la bonne articulation entre assurance maladie obligatoire et complémentaire.
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La Médiation de la protection sociale (CTIP) publie son rapport annuel d’activité 2020 et dresse à cette occasion un bilan positif de ses dix premières années d’existence.
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Les institutions de prévoyance (IP) ont mobilisé plus d’un milliard d’euros en 2020 pour soutenir les 2 millions d’entreprises et les 13 millions de salariés qu’elles couvrent.
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Les fédérations d’organismes complémentaires santé, le CTIP, la FFA et la FNMF, ont signé ce jour un accord cadre pour le pilotage du dispositif « Remboursement des Organismes Complémentaires » (ROC) auprès des établissements de santé.
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Face à la persistance d’une situation générale difficile, les Français de tout âge, qu’ils soient en télétravail, en activité partielle ou en perte d’emploi, traversent pour beaucoup des moments délicats.
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Le 14 janvier 2021, Denis Laplane a été élu Président du CTIP à l’unanimité. Il succède à Djamel Souami (CFE-CGC), tandis que Dominique Bertrand (CFTC) le remplace à la Vice-présidence.
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Le dialogue social et le contrat collectif de protection sociale seront des leviers clés pour la relance de l’activité économique
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À la sortie du Comité de suivi du 100% santé, le président du CTIP, Djamel Souami tient à rappeler que les institutions de prévoyance sont pleinement engagées dans la réussite de cette réforme.
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Le CTIP tient à exprimer sa déception quant aux modalités de la contribution exceptionnelle prévue par le gouvernement dans le prochain PLFSS.
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Pandémie Covid-19 :
Les groupes paritaires et les institutions de prévoyance réaffirment leurs valeurs et leurs convictions avec des actes forts, faits de solidarité et de sens des responsabilités.
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Les institutions de prévoyance (IP) et les groupes de protection sociale (GPS) mettent tout en oeuvre pour protéger aux mieux les employeurs, les salariés et leurs familles face à la crise du Covid-19.
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L’UNOCAM publie les résultats de la première enquête sur la mise en œuvre de l’Engagement visant à améliorer la lisibilité des garanties de complémentaires santé.
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À la suite de sa nomination par le Conseil d’administration, Marie-Laure Dreyfuss prend ses fonctions de Déléguée générale du CTIP à compter du 3 février 2020.
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Le 13ème baromètre de la prévoyance CTIP/CREDOC confirme le rôle majeur du contrat collectif pour faciliter l’accès à la prévoyance ainsi que la hausse continue du nombre de salariés couverts en santé.
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Le CTIP et ses adhérents ont renouvelé leur soutien à ce nouveau dispositif fondamental pour la santé des Français.
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Mardi 10 septembre 2019, le Conseil d’administration du CTIP a nommé à l’unanimité Monsieur Denis Laplane vice-président du CTIP.
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Le rapport annuel 2018 du CTIP est paru ! Il est placé cette année sous le signe des Ambitions d’avenir.
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Les institutions de prévoyance, qui enregistrent des résultats contrastés en 2018, ont réalisé un chiffre d’affaires global de 13,4 milliards d’euros, stable par rapport à 2017, et une marge de solvabilité moyenne de 312%.
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Cet ouvrage collectif présente la démarche d’innovation des institutions de prévoyance et des groupes de protection sociale.
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Les institutions de retraite complémentaire Agirc-Arrco et les institutions de prévoyance cessent de recourir aux services DUCS pour collecter les déclarations et paiements des cotisations sociales des entreprises.
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Leurs présidents ont échangé ce jour sur le « reste à charge zéro » avec la ministre des Solidarités et de la Santé.
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