Dans cette publication, le CTIP met l’accent sur la mobilisation des institutions de prévoyance pour les entreprises et les salariés dans le contexte de la crise sanitaire. Elles ont soutenu les secteurs en grande difficulté, aidé les entreprises à sauvegarder leur trésorerie et contribué au maintien de la protection sociale des salariés à travers de multiples actions : exonération de cotisations, délais de paiement, prise en charge des indemnités journalières au-delà du contrat, maintien des garanties aux salariés en activité partielle, etc.
Ces actions de soutien se poursuivent aujourd’hui encore. Dans le même temps, les institutions de prévoyance préparent l’avenir : acteurs en prise directe avec la réalité économique, gouvernées de façon paritaire, elles s’attachent à répondre aux besoins en constante évolution des entreprises et salariés, tout en devant composer avec des contraintes économiques, démographiques et règlementaires de plus en plus fortes. Dans ce contexte, la mission du CTIP est plus que jamais d’actualité : faire entendre la voix des institutions de prévoyance pour assurer la pérennité du contrat collectif.
