Chaque année, le rapport annuel du CTIP présente l’activité des institutions de prévoyance et l’actualité de la prévoyance collective.
Dans cette publication, le CTIP met l’accent sur la mobilisation des institutions de prévoyance pour les entreprises et les salariés dans le contexte de la crise sanitaire.
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Le CTIP a fait le choix dans cette publication de couvrir non seulement l’année 2019 mais aussi le premier semestre de l’année 2020, marqué par la crise du Covid-19.
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Pour faire entendre la voix singulière des institutions de prévoyance et des groupes de protection sociale dans les réformes en cours, le CTIP s'est fixé des Ambitions pour la santé, la prévoyance, la dépendance et la retraite supplémentaire.
À découvrir dans le rapport annuel 2018 du CTIP
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L’année 2017 a été marquée par une campagne présidentielle qui a fait une large place aux propositions de réforme du système de santé. Acteur majeur de la protection sociale complémentaire en France, le CTIP a su trouver sa place dans les débats et a pleinement pris part à la mise en œuvre des nouvelles réformes.
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L'année 2016 a été marquée par l'entrée en vigueur de la généralisation de la complémentaire santé en entreprise et la mise en œuvre de la directive solvabilité 2. C'est aussi une année anniversaire pour le CTIP qui a fêté ses 30 ans.
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Découvrez le livre retraçant 30 ans d'engagement dans la protection sociale complémentaire collective.
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Pour le CTIP et les institutions de prévoyance, l'année 2015 aura été marquée par trois priorités :
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Généralisation de la complémentaire santé, Solvabilité 2, DSN… Les dossiers de l’année écoulée ont demandé au CTIP...
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